採用情報ページ

次代のキーパーソンへ!

社名には、社員ひとりひとりが次代(時代)のキーパーソンになってほしい。
社会にとって必要な存在(鍵)であり、社会に必要とされる会社でありたいという想いが込められています。

私たちの事業ミッションは”IT技術とプラスの価値でお客様の課題を解決すること”
そして将来は”自らがサービス提供者となり、ビジネスを仕掛けていくこと”を目標に掲げています。

会社は皆で創るもの、共に成長し是非主役になって下さい!

企業理念

経営理念

「NEXTkeyに関わる人をHappyに!」
企業活動を行う上で関わる人(会社)にシナジーを生む存在であり、
幸せを与えられる企業でありたいと考えます。

VISION

「世の中に必要とされるサービスの提供」
IT技術とプラスの価値でお客様に必要とされる技術サービスを提供し、
世の中の多く人々が笑顔になれるプロダクトを提供し続けられる企業を目指します。

VALUE

仕事を楽しむ
努力する
挑戦する
視野を広く

MIND

初心を忘れない
驕らず謙虚であること
誠実であり礼節を重んじる
仲間や家族を思いやり、大切にする
感謝の気持ちを忘れない

社風

社長との距離が近い

なんといっても社長との距離が近いので、すぐに相談できる。提案や意見も尊重してくれるためとっても仕事がしやすいです。

色んなチャンスがある

本来の業務はもちろん、希望があれば企画や社内業務などもどんどん任せてもらえます。夢をカタチにできる環境が自慢です。

風通しがよい

みんな和気あいあい! 年齢も20代~30代前半が中心(平均年齢29歳)。一番多い意見が「みんなやさしい」という意見。仕事以外の話しも気兼ねなく出来る環境が自慢です。

PHOTO

Portfolio 1

社内の様子

オフィス内

Portfolio 1

社内の様子

オフィス内

Portfolio 1

社内の様子

オフィス内

Portfolio 1

社内の様子

オフィス玄関

Portfolio 1

社内の様子

ミーティングルーム

Portfolio 1

社内の様子

オフィス内

Portfolio 1

社内の様子

オフィス内

Portfolio 1

ミーティング

5人で

Portfolio 1

ミーティング

モニターを使って

Portfolio 1

忘年会

入りきらない

Portfolio 1

カラオケ

クイズ大会

Portfolio 1

ビアガーデン

集合写真

MESSAGE

田中 豪

代表取締役社長

弊社採用情報をご覧いただき誠にありがとう御座います。
似たような業態の会社は多いので、転職を考えている方にとってはとても選択が難しいと思います。
弊社はまだ若い会社で、大手企業のようにトップレベルのエンジニアやスタッフがゴロゴロいるという会社では御座いません。
私含め社員は皆まだまだ未熟だと思っています。ただ未熟ながらも切磋琢磨し社員も会社も一歩一歩成長出来ていることを確信しています。
入社した当初は実務未経験だった社員、人見知りでコミュニケーションが苦手な社員、スキルチェンジを目指して再出発した社員、
そんな社員達が現状から少しずつブレイクスルーしお客様から信頼を勝ち得て実績をつくっています。
業務を遂行するための技術力はもちろんのこと、人としての育成、エンジニアとしてのキャリアを導いて、夢とやりがいを持てる会社であり続けることが私の使命です。
今後会社としてやりたいことはたくさんあります。
夢や目標に懸命に取り組める方は仲間として大歓迎です!

データで知る

福利厚生

資格取得支援制度

会社が推奨する資格に合格すれば全額会社が負担します。

書籍貸出及び購入支援制度

技術や専門知識の習得に関する書籍を貸出します。(求める書籍がない場合は会社が購入し貸出)個人で所有したい書籍の場合、年間5,000円分までを会社が負担します。

近隣住宅手当

会社と同じ区内に住む社員に対して、1~3万円を手当として支給します。※勤続年数、役職により金額が異なります。

インフルエンザ予防接種補助

年1回、健康管理のためインフルエンザ予防接種の費用を補助します。

フリードリンクフリースナック

社内にある、お菓子、ドリンク、カップ麺は自由に飲食可能です。その他に薬やサプリメントもあります。

FAQ

  • Q.応募するにはどうすればいいですか?
    募集要項をご確認の上、募集要項下部の『Entry』よりご応募下さい。
  • Q.面接の際は服装に指定がありますか?
    私服で問題ございません。
  • Q.Web面接は可能でしょうか?
    可能です。
    ただし次のステップに進む場合、都内近郊にお住まいの方については
    お互いに入社後のギャップのないよう可能であれば、実際に顔合わせとしてお越しいただくことを想定しております。
  • Q.面接の雰囲気はどうでしょう?
    面接はお互いを知る大切な場と考えており、リラックスして受けて頂けることを念頭において面接を実施します。
  • Q.面接の担当者はどのような方ですか?
    基本的に社長がでます。未経験者や休日での面接対応者は社長1人が多く
    経験者の場合はエンジニアが同席することが多いです。
  • Q.テレワーク状況はどうでしょう?
    2021年10月現在エンジニア職は90%在宅勤務です。
  • Q.残業について教えて下さい?
    2019年度 平均残業 4.5時間/月
    2020年度 平均残業 6.5時間/月
  • Q.有給取得率はどうですか?
    会社をあげて積極的に消化をするようにしています。
    ・2019年 87%
    ・2020年 77%
  • Q.昇給・賞与の実績はどうですか?
    設立からこれまで全員実績が御座います。
    ※個人業績の評価や会社業績によりますので確約するものでは御座いません。
  • Q.グループウェアは利用してますか?
    Microsoft365を利用しています。
    業務のほとんどのやり取りはTeamsを利用しています。
    自宅でも最新office(デスクトップアプリ、ブラウザ)が使えるので便利です。
  • Q.未経験者の研修期間は?
    未経験者は1~3ヵ月を目安としています。
    開発エンジニア志望の方:1~3ヵ月
    インフラエンジニア志望の方:1~2ヵ月

募集要項

開発エンジニア インフラエンジニア 法人営業